-  Colaboración en la definición del perfil del

   puesto por parte de nuestros asesores.
-  Evaluación, aplicación e interpretación de

   pruebas psicometrías para definir la mejor

   compatibilidad del candidato con el puesto.
-  Aplicación de exámenes de conocimientos y

   habilidades.
-  Presentación de 3 candidatos por puesto.

-  Garantía de trabajo y estabilidad del candidato.

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Detalles

-  Recolección de incidencias.
-  Manejo y elaboración de nomina de acuerdo a

   las necesidades de la empresa.
-  Control de nomina semanal, quincenal y

   mensual, así como de asalariados y asimilados.
-  Determinación de impuesto mensual.

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Detalles

-  Revisión de condiciones de seguridad en base a

   las normas de la STPS.
-  Formación y estructuración de brigadas y

   comisiones .
-  Cumplimiento de requerimientos de las stps

   según e tipo de negocio.
-   Elaboración de manuales requeridos por las

    STPS.

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Detalles

-  Presentación movimientos ante Imss (altas,

   bajas y modificaciones de salario).
-  Cálculo y determinación de cuotas de seguridad

   social (mensual y bimestral).
-  Asesoramiento en la atención de requerimientos

   ante los institutos (Elaboración de convenios y

   acuerdos).
-  Calculo de prima de riesgo.

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Detalles

-  Verificación, validación del historial laboral del

   candidato.

-  Confirmación de referencias personales.

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-  Visita domiciliaria.

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Detalles