Proporcionar servicios de calidad y especializados a cada empresa  por medio de la identificación de la necesidades reales para cubrir eficazmente sus requerimientos correspondientes al factor humano.

​Reclutamiento y Selección de Personal.

‹Desarrollo Organizacional.

Administración de Nómina.

Estudios Socieconómicos.

‹Seguridad Social.

‹Seguridad e Higiene.

Fomentar el crecimiento de las empresas, apoyándolas con un  manejo  especializado de su factor humano.

28 Junio 2012

CONTADOR

Experiencia: 3 a 4 años.       Edad: 25 a 35 años.

Sexo: indistinto
Escolaridad: Lic. Contabilidad o carrera a fin.

26 Junio 2012

Importante empresa solicita mensajero.

Edad: 25 a 35 años.          Sexo: Masculino

Escolaridad Mínima:  Bachillerato concluido y/o trunco

Experiencia: Mínima de 2 años como mensajero

Licencia vigente tipo automovilista